營口市與江蘇省連云港市確立對口合作城市關系以來，兩地人社部門秉持“優(yōu)勢互補、資源共享、互利共贏”理念，搭建人才對接平臺，提升公共就業(yè)服務效能，讓跨區(qū)域協(xié)作成果惠及更多企業(yè)與群眾。

營口和連云港兩地產(chǎn)業(yè)布局既有相似性，又具鮮明互補性，合作空間廣闊。相似的產(chǎn)業(yè)基礎為人社政策制定、服務模式創(chuàng)新等方面的互學互鑒提供了“同頻共振”的便利條件，差異化的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢為人力資源跨區(qū)域整合、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展開辟了多元路徑，為人社服務協(xié)同發(fā)展奠定堅實基礎。

圍繞我市重點領域緊缺人才的實際需求，兩地以“請進來”與“走出去”雙向聯(lián)動，打造多渠道人才對接體系。聚焦重點特色產(chǎn)業(yè)與人社服務深度融合，以勞務品牌建設為重要抓手，深化政企協(xié)同合作，引進連云港先進經(jīng)驗與優(yōu)質(zhì)資源，為營口重點產(chǎn)業(yè)轉型升級匯聚智力動能；組織營口企業(yè)主動“走出去”，赴江蘇海洋大學開展專場人才招聘活動，對接當?shù)馗咝?yōu)質(zhì)人力資源，有效破解我市企業(yè)用工難題，實現(xiàn)跨區(qū)域人力資源高效配置。

9月下旬，市人力資源和社會保障局代表團先后走進連云港市人力資源市場、連云港市人社綜合服務中心、連云港市勞動人事爭議仲裁院、連云港市海州區(qū)新海街道海連社區(qū)人社服務中心和星化社區(qū)“家門口”就業(yè)服務站等地，了解學習連云港在人力資源市場規(guī)范化運營、人社服務便民化創(chuàng)新、勞動爭議高效化解和社區(qū)就業(yè)服務精準供給等方面的實踐經(jīng)驗。這場跨越山海的實地參觀學習，搭建起兩地人社領域互學互鑒的堅實橋梁，明確了未來深化合作的方向與路徑。

下一步，市人力資源和社會保障局將繼續(xù)深化營口、連云港兩地跨區(qū)域人社協(xié)作，聚焦兩地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加強企業(yè)與高校畢業(yè)生、技能人才的精準對接，為產(chǎn)業(yè)升級夯實人力支撐。依托數(shù)字化手段打造一體化服務體系，加快推動人社服務資源、數(shù)據(jù)高效整合，打破服務壁壘，切實提升群眾辦事與企業(yè)享惠的便捷度，真正將人社服務“軟實力”轉化為區(qū)域發(fā)展“硬支撐”。